Motiveres du av samfunnsoppdraget med å ivareta samisk språk, kultur og tradisjoner? Vi jakter på en erfaren, inkluderende og samlende rektor som kan lede og utvikle skolen og som skaper trygghet, ro og et sterkt fellesskap i arbeids- og læringsmiljøet Det er en styrke at søkere har lederbakgrunn fra utdanningsfeltet, men vi er også åpne for annen ledererfaring fra offentlig forvaltning.
Du er opptatt av å styrke samisk identitet og tilhørighet hos elevene og at samisk språk og kultur er avgjørende for å ivareta og utvikle samisk identitet og samfunn, slik det er nedfelt i Sameloven.
Som rektor har du det overordnete ansvaret for at skolen fungerer godt som organisasjon. Din evne til å styrke og lede profesjonsfellesskapet med denne tosidige målsetningen, der du bygger tillitt gjennom tydelig og varm kommunikasjon, god involvering og evne til å forebygge og håndtere uenighet på en respektfull måte, for å utvikle organisasjonskultur er avgjørende, slik at alle ansatte kan og vil hjelpe og støtte hverandre i arbeidet.
. Din evne til samarbeid med andre kolleger, skoler, skoleeier og andre eksterne aktører er også avgjørende, for å skape en skole som bidrar til læring, mestring og trivsel. Du har et bevisst og avklart forhold til din lederrolle og ditt lederskap. Skolen har gjennomgått en omorganisering, og trenger nå en leder som er tydelig, som tar initiativ og som er involverende og demokratisk.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Du er en person som kan vise til gode resultater som leder og som har:
Personlige egenskaper
Du er en tydelig, inkluderende og samlende leder som bygger trygghet gjennom et positivt elevsyn, din personalledelse og faglige veiledning. Du har gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit og engasjement. Internt som eksternt evner du å skape et godt samarbeidsklima. Du er innovativ, tar til deg ny kunnskap på en rask og effektiv måte, har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid, og sikrer gjennomføring av skolens samfunnsoppdrag og visjon ved å jobbe strategisk, målrettet og systematisk.
For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli særlig vektlagt i den totale vurderingen.
Vi tilbyr
Lønns- og arbeidsvilkår
Arbeidssted er Kautokeino. Stillingen lønnes etter avtale og etter det statlige avtaleverket.
Stillingen er plassert I statlig lønnsregulativ i stillingskode 0953 Rektor, lønnsspenn fra kr 1 050 000 til kr 1 160 000. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Kautokeino kommune er en del av virkemiddelordningen for Nord-Troms og Finnmark. Dette innebærer skattemessige fordeler, jfr Finnmarksfradraget – Skatteetaten. I tillegg vil de som bor og arbeider i Finnmark og Nord-Troms får ettergitt studiegjeld etter gjeldende regler fra Lånekassen.
Kautokeino har i pr i dag gratis Barnehage og SFO. Lenker: Skatteetaten:
https://www.skatteetaten.no/satser/finnmarksfradraget Lånekassen: Bor du i Finnmark eller Nord-Troms?
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn, og ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, om å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler. Stillingen har 6 måneders prøvetid.
Ta gjerne kontakt med våre rekrutteringsrådgivere Gro Møllerstad, tlf. 915 59752 eller Sean Kennair, tlf. 940 65 911. Styreleder Guri Adelsten Iversen, tlf. 913 45 259, kan også kontaktes.
Benytt denne lenken til å søke stillingen:
